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杭州银行岗位招聘启事

  杭州银行成立于1996年9月,总部位于杭州,地处长三角经济腹地、杭州美丽的西子湖畔,是一家公众上市银行,股票代码600926。目前已拥有超过200家分支机构,网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。

  自成立以来,杭州银行以“中国价值领先银行”为愿景,秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观,坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位,经过21年的不懈奋斗,现已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性银行。2018年位列英国《银行家》杂志全球银行1000强排名第180位。先后斩获 “最佳城市商业银行”、“最佳科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。

  杭州银行始终秉持“人才兴行”理念,不拘一格选贤举能,构建多元化的员工职业发展通道、分层分类的培养体系和市场化的薪酬机制,为员工提供广阔的职业发展平台。

  聚焦人才即聚焦未来。当前,杭州银行在“六六战略”引领下,聚焦六大战略,提升六大能力,发展态势持续上升,发展质效持续向好,正踌躇满 志走向新的发展机遇期。

  现因工作需要,公开招聘公司金融部、风险管理部部分岗位。现将招聘有关事项通知如下:

  一、应聘基本条件

  应聘人员应能胜任岗位工作职责,符合岗位任职要求,同时应具备以下基本条件:

  1、年龄不超过35周岁,时间计算至招聘发布之日;

  2、全日制本科及以上学历;

  3、具有2年以上商业银行相关工作经历或3年金融、经济工作经历;

  4、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录;

  5、工作认真踏实、仔细谨慎,有较强的工作责任感和敬业精神,有良好的沟通能力、团队合作意识;

  6、身体健康,心理素质良好;

  7、不属于我行规定的亲属回避对象。

  二、招聘岗位及人数可浏览杭州银行官网(http://www.hzbank.com.cn),应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。

  三、本次招聘的应聘截止时间为2018年11月23日。

  四、经初审合格者,本行将在自报名截止日起2个月内安排面试,初审未通过者,恕不另行函告,谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还,我行将代为保密。

  五、本行对此招聘广告拥有解释权。

  附件:招聘岗位及要求.xls

  人力资源部

  2018.11.2