当前位置: 首页 > 首页 > 本行公告

杭州银行杭州地区岗位招聘启事

  杭州银行成立于1996年9月,总部位于杭州,地处长三角经济腹地、杭州美丽的西子湖畔,是一家公众上市银行,股票代码600926。目前已拥有超过200家分支机构,网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。

  自成立以来,杭州银行以“中国价值领先银行”为愿景,秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观,坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位,经过22年的不懈奋斗,现已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性银行。2018年位列英国《银行家》杂志全球银行1000强排名第180位。先后斩获 “最佳城市商业银行”、“最佳科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。

  杭州银行始终秉持“人才兴行”理念,不拘一格选贤举能,构建多元化的员工职业发展通道、分层分类的培养体系和市场化的薪酬机制,为员工提供广阔的职业发展平台。

  聚焦人才即聚焦未来。当前,杭州银行在“六六战略”引领下,聚焦六大战略,提升六大能力,发展态势持续上升,发展质效持续向好,正踌躇满志走向新的发展机遇期。

  现因工作需要,面向社会公开招聘杭州地区直属支行公司、小微、零售客户经理和综合柜员,现将招聘有关事项通知如下:

  一、客户经理岗位职责

  1、负责客户的业务受理、尽职调查与业务申报;

  2、负责客户渠道的开发和客户关系的日常维护;

  3、负责完成团队下达的业绩指标。

  二、综合柜员岗位职责

  1、在权限范围内受理本外币公司、个人、中间等临柜业务;

  2、按规定处理日常现金收付业务,负责清点、反假和挑残,执行大额现金报备制度;

  3、负责当日业务的账务处理和核对,保证账务处理的账款、账据、账实、账表、账薄、账账六相符;

  4、通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度等。

  三、招聘要求

  1、年龄原则上不超过35周岁;

  2、本科及以上学历;

  3、同类岗位工作经验两年以上;

  4、具有较强工作责任感和敬业精神,良好的沟通能力和团队合作意识;

  5、无不良从业记录;

  6、不属于我行规定的亲属回避对象。

  四、具体岗位信息可浏览杭州银行官网(http://www.hzbank.com.cn),应聘者请进入官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。

  五、本次招聘的应聘截止时间为2019年12月31日。

  六、经初审合格者,本行将在自报名成功之日起2个月内安排面试,初审未通过者,恕不另行函告,谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还,我行将代为保密。

  本行对此招聘广告拥有解释权。